東亞EAST労務管理事務所

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お知らせ

2019/10 年金生活者支援給付金制度
未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
未払賃金立替払制度
勤労者財産形成促進制度(財形制度)
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
退職後の年金手続きガイド
基本的な労働法制度について
「令和元年版 労働経済の分析」(労働経済白書)
2019/09 労災保険の特別加入制度
自営型テレワークについて
わかりやすい 中小企業と就業規則
短時間正社員制度 導入支援ナビ
老齢・障害・遺族年金ガイド
働き方改革
高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
同一労働同一賃金
2019/08 地域別最低賃金の改定額が答申されました
雇用保険の基本手当日額の変更
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額変更(PDF)
雇用保険、労災保険、船員保険の追加給付について
社会保障協定
スマートフォンアプリ 「労働条件(RJ)パトロール!」
「『見える』安全活動コンクール」
「雇用関係によらない働き方」に関する研究会 報告書について
2019/07 労務管理や安全衛生管理などの基本セミナー(無料)
過重労働解消のためのセミナー(無料)
パワハラ対策が事業主の義務となります!(PDF)
同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準
外国人労働者の安全衛生対策について
パートタイム・有期雇用労働法の解説動画
平成30年版厚生労働白書
年次有給休暇の取得促進特設サイト
2019/06 算定基礎届の提出期限は7月10日です
無料! 労働契約等解説セミナー2019(全国)
無料! 職場のハラスメント対策セミナー(全国)
障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例
育児・介護支援プランの導入を支援(無料訪問)
職務分析・職務評価の導入を支援(コンサルタント無料派遣)
「無期転換ルール」への対応を無料サポート
職場での熱中症対策
2019/05 労働保険の年度更新
インセンティブ制度(協会けんぽ)
職場での安全衛生教育(転倒や腰痛災害の防止)
65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集(PDF)
事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン(PDF)
テレワーク 業界別ハンドブック
副業・兼業の促進に関するガイドライン
2019/04 「現物給与価額(食事)」が改正されました。4月〜
被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更されました
国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料が免除されます
在職老齢年金の支給停止基準額が変更されました。4月〜
子ども・子育て拠出金率が改定されました。4月〜
「高度プロフェッショナル制度」 わかりやすい解説(PDF)
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(業界別)
がん患者等の採用と定着のススメ(PDF)
2019/03 雇用保険の給付を現在受給している方の給付額が3月18日から変わります
改正労働基準法に関するQ&A(PDF)
パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか?
「働き方改革」の実現に向けて
高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表(PDF)
「生涯現役でいきいきと働ける企業」の事例集
「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
2019/02 平成31年度の年金額改定について
平成31年度 健康保険・厚生年金保険の保険料額表
労働時間等見直しガイドライン(PDF)
退職後の健康保険加入のご案内
iDeCo+(イデコプラス)導入ガイド(PDF)
障害年金ガイド(PDF)
フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き(PDF)
「確定申告」 ネットで自動計算
2019/01 雇用保険、労災保険、船員保険、雇用調整助成金等の追加給付について
平成31年度における国民年金保険料の前納額について
「時間外労働の上限規制」 わかりやすい解説(PDF)
「年5日の年次有給休暇の確実な取得」
 わかりやすい解説(PDF)
同一労働同一賃金ガイドライン
動画で学ぶパワハラ
ワーク・ライフ・バランスを向上させる勤務間インターバル制度
スタートアップ労働条件(web診断)
2018/12 源泉徴収税額表 平成31年分
「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
年次有給休暇  計画的付与制度 (PDF)
職場におけるハラスメント対策は事業主の義務です
育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者(PDF)
ものづくりマイスター制度 「講師派遣」
「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募
今冬のインフルエンザ総合対策
2018/11 年末調整の準備をしましょう
健康保険被扶養者の手続きが変更になりました
「働き方改革」の概要(PDF)
過労死等防止対策白書 平成30年版
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
漫画で分かる公的年金制度
職業能力評価基準
「女性の活躍推進企業データベース」の活用

特定社会保険労務士

平成19年の司法制度改革で導入され、一般の社会保険労務士業務のほかに、「裁判外個別労働関係紛争手続き(ADR)の代理業務」も併せて行うことができる国家資格です。
裁判となる前に、特定社会保険労務士が「あっせん代理人」として、最良の方法で解決に臨むことができます。

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